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SAP攜手喜茶，助推茶飲人才管理跨越式發(fā)展
2019年11月28日
今天，SAP與茶飲品牌喜茶（深圳美西西餐飲管理有限公司）舉行了簽約儀式，雙方就企業(yè)人才數(shù)字化管理達(dá)成深度合作。SAP 將為喜茶提供 SAP SuccessFactors（HR 云）來(lái)落實(shí)人力資本管理戰(zhàn)略，有效提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，助力企業(yè)運(yùn)營(yíng)持續(xù)成長(zhǎng)。
新零售時(shí)代，在消費(fèi)升級(jí)和消費(fèi)場(chǎng)景擴(kuò)大影響下，餐飲行業(yè)加速向精細(xì)化、體驗(yàn)化、多元化及生態(tài)化方向邁進(jìn)。數(shù)字技術(shù)在促進(jìn)餐飲業(yè)態(tài)升級(jí)和消費(fèi)者體驗(yàn)革新的過(guò)程中起到關(guān)鍵作用。SAP 與喜茶展開戰(zhàn)略合作，將協(xié)助企業(yè)建立數(shù)字化運(yùn)維模式，為喜茶成長(zhǎng)為一個(gè)國(guó)際化茶飲品牌提供數(shù)字力量。
作為雙方合作步，喜茶將通過(guò) SAP SuccessFactors 搭建基于云的全面、統(tǒng)一的人才管理機(jī)制，利用實(shí)時(shí)報(bào)表引擎，完善人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離制度，夯實(shí)人才管理基礎(chǔ)。通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)化的薪酬及績(jī)效管理系統(tǒng)，形成高效、準(zhǔn)確、公平的人才評(píng)估體系，培養(yǎng)和挖掘人才的創(chuàng)新力和領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)三級(jí)人力資源管理的協(xié)同，為人才管理保駕護(hù)航。
深圳美西西餐飲管理有限公司
人力資源總監(jiān) 高錦萍女士
SAP 中國(guó)區(qū)餐飲行業(yè)
銷售總監(jiān) 姚志忠先生
SAP 希望通過(guò)此次合作，助力喜茶完成人才的數(shù)字化、精細(xì)化管理，全面提升企業(yè)運(yùn)維的效率，為品牌的持續(xù)創(chuàng)新注入源動(dòng)力，推動(dòng)喜茶人才建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
作為新中式茶飲品牌領(lǐng)軍人物，喜茶十分重視人才管理和企業(yè)運(yùn)維，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)升級(jí)風(fēng)口帶來(lái)的機(jī)遇下，將不斷提升加強(qiáng)自身能力，持續(xù)保持高速發(fā)展。
全球知名的ERP供應(yīng)商SAP
上海達(dá)策是SAP服務(wù)體系伙伴
全國(guó)有40多家分支機(jī)構(gòu)